BOB温州市中兴园林绿化有限公司面向社会公开启动报名岗位5个，人数15名，岗位性质为劳务派遣，具体薪资待遇面议。

　　温州市中兴园林绿化有限公司系温州市瓯海新城建设集团有限公司(国有企业)下属子公司，公司成立于2013年1月29日，注册资金5000万元，主营业务为园林绿化工程施工(凭资质经营)，园林绿化养护，国有资产投资，园林项目投资及管理，市政施工，道路维修，环卫保洁;绿化苗木(松科、棕榈科除外)、花卉生产经营。因公司发展需要，现面向社会公开启动岗位报名，现将相关事项公告如下：

　　负责项目各分部的放线BOB、标高控制等工作，每日做施工日志；按施工进度要求，安排施工队的工作，并对施工队进行安全、工地文明施工、施工做法技术交底等方面实施、监督、检查；能够熟练使用测量仪器、CAD等软件操作

　　负责公开标、邀请标预算组价；编制安装工程预决算、工程量清单、招标控制价等工作；熟悉安装工程材料、设备的规格，了解各种材料市场价，并做对比分析；配合工程项目中安装专业的投标报价工作，成本核算工作

　　负责单位公文、工作报告、汇报、总结等日常文字处理及信息报送工作；完成单位材料撰写、档案整理等工作；协助领导处理单位内外部事务

　　绿化工负责日常工程的绿化养护、树木移植等相关工作；装修工人负责日常公司建筑、装饰装修有关的相关工作

　　1.现场报名。报名人员持《温州市中兴园林绿化有限公司岗位报名表》(附件1)、本人身份证、学历证明、执(职)业资格证、个人工作简历、工作经历证明(原用工单位工作证明或社保证明)等相关材料原件及近期彩色免冠1寸照片1张到现场填报有关资料。

　　地址：温州市瓯海区瓯海大道989号瓯海农商银行总部大楼21楼2115室，联系电线.网络报名。在规定时间内将《温州市中兴园林绿化有限公司岗位报名表》(附件1)、本人身份证、毕业证书、学信网学历认证、执(职)业资格证、个人工作简历、工作经历证明等材料扫描件发送至电子邮()，邮件主题标注“报名岗位+姓名+手机号码”。

　　1.面试。面试主要考察应聘人员专业素养、实际业务能力、岗位要求的知识水平和综合素质，对其工作能力素质和岗位适应程度等方面进行测试了解，面试满分100分。若招聘岗位报名人数不足1:2，公司根据具体情况确定是否进行面试。

　　1.报名人员需确保提交的信息和材料真实、准确、有效。根据公司要求面试通过、体检、政审合格后，聘用为工作人员，实行试用期制度，试用期间按规定享受相应待遇，试用期满后与劳务派遣公司签订劳务合同。

　　2.本次招聘实行人才储备制度BOB，在招聘落选人员中从高分到低分，按与招聘计划数1:1的比例储备，有效期一年(自招聘录用公示结束之日起算)，列入人才储备对象的面试成绩不低于60分。当有同类专业(岗位)需求时，经公司董事会研究、报批后，可以从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接体检、政审、公示后聘用。

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　　温州市中兴园林绿化有限公司面向社会公开启动报名岗位5个，人数15名，岗位性质为劳务派遣，具体薪资待遇面议。

　　温州市中兴园林绿化有限公司系温州市瓯海新城建设集团有限公司(国有企业)下属子公司，公司成立于2013年1月29日，注册资金5000万元，主营业务为园林绿化工程施工(凭资质经营)，园林绿化养护，国有资产投资，园林项目投资及管理，市政施工，道路维修，环卫保洁;绿化苗木(松科、棕榈科除外)、花卉生产经营。因公司发展需要，现面向社会公开启动岗位报名，现将相关事项公告如下：

　　负责日常工程的绿化养护、树木移植等相关工作；装修工人负责日常公司建筑、装饰装修有关的相关工作

　　1.现场报名。报名人员持《温州市中兴园林绿化有限公司岗位报名表》(附件1)、本人身份证、学历证明、执(职)业资格证、个人工作简历、工作经历证明(原用工单位工作证明或社保证明)等相关材料原件及近期彩色免冠1寸照片1张到现场填报有关资料。

　　地址：温州市瓯海区瓯海大道989号瓯海农商银行总部大楼21楼2115室，联系电线.网络报名。在规定时间内将《温州市中兴园林绿化有限公司岗位报名表》(附件1)、本人身份证、毕业证书、学信网学历认证、执(职)业资格证、个人工作简历、工作经历证明等材料扫描件发送至电子邮()，邮件主题标注“报名岗位+姓名+手机号码”。

　　3.注意事项。每个报考人员只能报考1个岗位，通过资格审核后不得更改，并以通过资格审核的岗位参加面试，请报考人员慎重选择岗位后再报名。咨询电线。

　　1.面试。面试主要考察应聘人员专业素养、实际业务能力、岗位要求的知识水平和综合素质，对其工作能力素质和岗位适应程度等方面进行测试了解，面试满分100分。若招聘岗位报名人数不足1:2，公司根据具体情况确定是否进行面试。

　　2.面试结束后，根据面试成绩按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员，报公司董事会研究确定后BOB，通知应聘人员进行体检、政审。

　　1.报名人员需确保提交的信息和材料真实、准确、有效。根据公司要求面试通过、体检、政审合格后，聘用为工作人员，实行试用期制度，试用期间按规定享受相应待遇，试用期满后与劳务派遣公司签订劳务合同。

　　2.本次招聘实行人才储备制度，在招聘落选人员中从高分到低分，按与招聘计划数1:1的比例储备BOB，有效期一年(自招聘录用公示结束之日起算)，列入人才储备对象的面试成绩不低于60分。当有同类专业(岗位)需求时，经公司董事会研究、报批后，可以从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接体检、政审、公示后聘用。3.招聘公告未尽事宜，由温州市中兴园林绿化有限公司办公室负责解释。